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未成年能不能马上走人

未成年能不能马上走人

2024-06-08 23
普法内容
招聘未成年人是违反劳动法的,会按情节轻重罚款的。你直接跟老板说,不给工资就投诉到劳动执法大队,他会乖乖给你工资的

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  • 未成年工辞职能立马走吗
    未成年工辞职能立马走吗

    未成年工辞职的,是可以立马走的。因为任何一个企业聘用未成年人都是违法的,用人单位严禁招聘或雇佣未成年人和童工,那么所签的合同也是无效的,既然是无效那就不存在说一定要合同到期才可以离职,所以未成年人是可以随时离职的,而且企业聘用未成年人是要负

    2021-12-15 28
  • 员工离职能不能马上就走
    员工离职能不能马上就走

    员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。 一、离职公司不批准可以通过以下方式解决: 1、员工可以向当地劳动行政部门权投

    2022-07-13 19,884
  • 表弟是未成年人被带走,未成年人不是主犯能判几年
    表弟是未成年人被带走,未成年人不是主犯能判几年

    1、涉嫌非法行医罪,依法可判处“三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。” 2、量刑问题:根据是否构成什么犯罪,综合考

    2024-06-22 21
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  • 合同到期不去公司,能不能马上走人?

    1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动

    2022-07-09 15,340
  • 辞职是不是马上就能走

    是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单

    2022-02-06 15,340
  • 未成年杀人被判刑后家属能不能见未成年人

    要看后果是怎么样的,如果造成死亡的话无期徒刑都有可能。但是未成年人犯罪的可以减轻处罚,根据刑事诉讼法第九十六条的规定,判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真

    2022-01-31 15,340
  • 未成年人能不能适用累犯

    不能。 根据我国法律规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。 也

    2023-09-21 15,340
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  • 房子能不能过户给未成年孩子 00:59
    房子能不能过户给未成年孩子

    房子可以过户给未成年孩子。我国法律对于何时能拥有房产没有年龄限制,不管子女几岁,父母都可以把房产过户给孩子。但是如果是要将房产过户给不满18周岁的子女的,因为子女没有完全民事行为能力,需要由子女合法的监护人,代替子女完成该民事法律行为。根据

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  • 不让未成年人上学违法吗 01:46
    不让未成年人上学违法吗

    根据我国义务教育法的第四条规定:未成年人不但有接受平等义务教育的权利,而且还有接受义务教育的义务,既然还有义务那就是不能放弃的,所以即便其表示不接受义务教育那也是无效的。 在我国未成年人义务教育法当中规定的父母、监护人必须保证未成年人受教育

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  • 未婚生子能不能上户口 01:12
    未婚生子能不能上户口

    非婚生子女能上户口。 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。所以非婚生的孩子同样可以上户口。非婚生子女一般随母亲上户口。 有医学出生证明的,可持子女的出生医学证明、本人身份证、户口簿等,到户口所在地派出所申请办理孩子

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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主讲嘉宾
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