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1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。 2.成本低廉,提高企业效益。
公积金有三种类型,具体如下: 1、市属公积金:市属公积金一般是指属于市级管理的单位所办理的公积金。比如地方公务员以及普通的企业事业单位就是市管的; 2、国管公积金:国管公积金就是指由国家管理的单位所办理的公积金。比如国家级公务员和国企; 3
1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企业应当及时终止劳务外包合同。
1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避
1.如果你以后有买房的打算,那么当然交甲类。因为甲类有住房部分。可是乙类没有。 2.当然,也有的公司可以交乙类+住房,那么和甲类也一样。 3.但是,现在园区的政策是:如果你之前交的是甲类,你要转成乙类
劳务公司人工是可以外包的,外包劳务人员时,劳务公司要与用工单位签订劳务外包协议。
劳务派遣也要缴公积金。据悉,关于劳务派遣有没有公积金根据《条例》一方面规定了单位与职工签订劳动合同,应当明确单位有按规定为职工缴存住房公积金的义务。另一方面,针对近年来大量出现的劳务派遣工问题,新《条
外地的住房公积金通过提取可以在本地买房。住房公积金提取租房用公积金,应提交申请人身份证原件复印件、《住房公积金支取申请书》、购房发票原件及复印件、《房屋购买合同》、房屋所有权证原件复印件、提取申请人银行储蓄存款账户等,经公积金管理中心审核,
劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
名下有房是否可以把公积金取出来,要看是否满足提取公积金的条件。住房公积金的领取要满足这些条件: 1、在购买、建造、翻建、大修自住住房时; 2、完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时; 3、非本市籍职工调离本市时; 4、职工偿还房贷时