您的位置:法师兄 > 律师普法 > 个人单位与个人不签劳动合同会怎样
个人单位与个人不签劳动合同会怎样

个人单位与个人不签劳动合同会怎样

2020-12-12 375
普法内容
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
相关合同
简约版个人与单位租房协议
简约版个人与单位租房协议
审核日期:2021.12.09页数:3大小:18275KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
不动产个人买卖合同书
不动产个人买卖合同书
审核日期:2021.12.09页数:3大小:17995KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
单位向个人租房协议样本
单位向个人租房协议样本
审核日期:2021.12.09页数:3大小:18315KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 单位签完劳动合同不给个人怎么办?
    单位签完劳动合同不给个人怎么办?

    公司签完合同不给个人可以要求对方给一份劳动合同的,用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国法律规定的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明

    2020-02-29 117
  • 一个单位签劳动合同,一个单位不签合同可以吗?
    一个单位签劳动合同,一个单位不签合同可以吗?

    有问题。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业个体经济组织事业组织国家机关社会团体等用人单位成为该单位的一员承担一定

    2024-05-15 28
  • 个人不愿意与单位续签劳动合同的回函怎么写
    个人不愿意与单位续签劳动合同的回函怎么写

    找个合适的理由写上就可以。

    2024-07-02 8
专业问答更多>>
  • 个人与单位未签订劳动合同是用人单位的错

    未签订劳动合同是用人单位的过错。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳

    2023-05-30 15,340
  • 个人与单位终止劳动合同怎样终止劳动合同

    单方系违反的行为,用人单位或劳动者由于本身的过错造成的不履行或不适当履行合同义务,应承担相应的法律责任。按照现行的《》、《违反<劳动法>办法=及《违反和解除劳动合同的补偿办法》的规定,此种违反劳动合同

    2022-09-02 15,340
  • 没签劳动合同的单位,单位,个人怎么办?

    根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定: (1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1)用人单

    2022-08-15 15,340
  • 一个单位签劳动合同,一个单位不签合同能吗?

    有问题。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业个体经济组织事业组织国家机关社

    2024-08-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了劳动合同直接走人会怎么样 01:12
    签了劳动合同直接走人会怎么样

    签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动

    3,160 15,340
  • 个人怎么网签合同 01:44
    个人怎么网签合同

    网签合同的签订方式如下: 1、买卖双方达成购买意向后,由厂商开发企业委托的网签操作人员将首先在网签系统中录入合同文本相关信息,经由买卖双方确认无误后,网签操作人员将合同电子文本信息提交到网签系统申请合同备案; 2、申请备案的合同提交后,网签

    1,797 15,340
  • 用人单位不续签合同如何赔偿 01:09
    用人单位不续签合同如何赔偿

    劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程

    779 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?