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在员工同意的前提下,可以。 异地劳务派遣员工社保缴纳的方式是: (一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇 (二)劳
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
首先,申请人需根据相关规定向住址所属的司法所提交书面申请,同时附上能够证明其居住地已经发生变化的充分资料。接下来,由县级司法行政机关社区矫正机构对上述申请及证明材料进行全面审核与批复。第三步,负责社区矫正工作的基层司法行政部门要主动与其即将
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同
不接收很正常,每个城市要求和门槛不同,第一步就是要先接收,然后才能回老家迁出户口k98838
1、目前同一省内的公积金是可以通用的,跨省的公积金贷款目前全国只有四个城市支持,分别是武汉,南昌,合肥,长沙。具体可以电话咨询当地公积金管理中心的工作人员!2、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集
如果不接受异地调动没有赔偿,但是因为不接受异地调动而被解雇,就有赔偿。用人单位需要支付经济补偿,根据劳动者的工作年限确定,一般按一年一个月的标准支付。
昆山身份证异地受理点如下: 1、周市镇便民服务中心公安窗口。地址:周市镇华扬路,电话57060906; 2、蓬朗派出所。地址:蓬朗蓬莱路666号,电话57611119; 3、长江派出所。地址:昆山市东新街8号,电话57304532; 4、吴
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必
起诉异地被告原告一般要去异地。一般需要到被告住所地法院起诉解决。通常都是被告住所地或者经常居住地起诉。特殊情况符合下面法律规定可以原告所在地起诉。根据相关规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,