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在是否要求参保的政策方面,是全国统一的,涉及到职工医疗保险、新农村合作医疗、城镇居民医疗等 但是在具体政策细节方面,各地存在一定的差异,例如相应医院的起付线、报销比例、职工医疗保险最低缴费基数等
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。
1、从收费部门从以前的人社会局到现在的税务局,合并国税地税机接受社会保险费和非税收入的征收责任。 2、强调高效便利,非税收征收管理责任转移到各地区税务部门管理,依法保留。适当转移的非税收项目成熟,逐步
一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料,到当地社会保险经办机构办理职工登记业务,社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后,即时处理职工登记业务。 2、比例保
公司没有支付社会保险。因为缴纳社会保险不是仲裁和法院的管辖,所以没有缴纳社会保险的赔偿由公司负责。比如您发生了工伤,那么因工伤而发生的所有的赔偿都要由单位负责。
职工养老保险是国家强制缴纳的社会保险,只有在退休或者到境外定居或者死亡等法定情形才可以退出所缴纳的资金,除此之外,不能退还。
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系