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不签劳动合同应该怎么处罚有没有法律规定

不签劳动合同应该怎么处罚有没有法律规定

2024-04-29 2
普法内容
员工不签劳动合同用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并支付其实际工作时间劳动报酬。 如果员工不签劳动合同,而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的,员工可以要求用人单位支付双倍工资。 用人单位不签劳动合同自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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    2024-05-16 7
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    2023-10-01 15,340
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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