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福州五险一金缴纳标准为: 1、养老保险企业缴纳18%,个人缴纳8%; 2、失业保险企业缴纳1%,个人缴纳1%; 3、生育保险企业缴纳0.7%,个人不用缴纳; 4、工伤保险企业缴纳0.5%,个人不用缴纳; 5、医疗保险企业缴纳8%,个人缴纳2
以单位买全社保为准,计算如下所示: (1)医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; (2)养老保险:个人为8%,单位承担12%; (3)失业保险:个人为1%,单位承担2%; (4)工伤保险:个人无,单位1%; (5)生育保险:个人无,单位1%
月薪5000元,五险一金具体交多少钱,需要看公司为员工购买的缴费基数是多少,计算公式如下缴费比例。 单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费
1、全国各地标准不一。基数确定:本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。 2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。(新人员以职工本人起薪当月的足月
(一)养老保险: 1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%; 3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。 (二)医疗保险: 1、
当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。
所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳,五险一金是社保里的五险和住房公积金的统称,具体如下:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相