*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不合法。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。因此,用人单位是需要补交两年多的社保的。
保险身份证过期了去当地保险公司更改即可,但要携带新办理的身份证。身份证换证流程:1、申请人本人持相关材料向户口所在地派出所办理换领居民身份证手续,同时可办理申领临时居民身份证手续;2、申请人在办理换领
要回来,身份证是用于证明持有人身份的证件,作为每个人独一无二的公民身份的证明工具。身份证如果被人冒用,虽然不会承担法律责任,毕竟也是麻烦事。身份证主要应用以下方面:选民登记户口登记兵役登记婚姻登记入学
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存
根据劳动法的规定,单位应当与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险。满1个月没签合同的,应当向员工支付双倍工资,满1年没签劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,你已经工作满2年,应该获得11个月的双倍
身份证借给别人注册公司的风险如下:1、实际控制人操纵公司时存在虚构出资、抽逃出资行为,或者在诉讼过程中有隐匿、转移资产,或未经清算擅自处分财产等行为,挂名法定代表人需承担相应的民事赔偿责任;2、公司构成刑事犯罪的,对法定代表人可以给予行政处
身份证年龄不可以改小。公民的出生日期,不能更改。2013年6月1日以后出生的,一律不得变更年龄。2013年6月1日前出生的,确因出生日期有错需更正的,应由本人或监护人向户籍所在地公安办证中心提出书面申请,并提供相关证明予以更正。根据相关法律
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限