加班工资适用范围有哪些

2020-04-19 133

普法内容

加班工资适用范围为用人单位在法定节假日、双休日，规定的工作时间以外为劳动者安排工作任务的情形。

《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

最低工资标准在哪些范围内适用
最低工资标准的适用范围为，我国境内的所有企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成

2021-10-08 28
适用双倍工资的范围
《劳动合同法》第二条“适用范围”中有明确的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立

2024-06-06 23
有哪些适用于上诉不加刑范围的情况？
对于上诉不加刑范围的回答见下上诉不加刑的核心是不得加重刑罚。第二审人民法院审理被告人或者其法定代理人、辩护人、近亲属提出上诉的案件，应遵守下列具体规定：（1）共同犯罪案件，只有部分被告人提出上诉的，既不能加重提出上诉的被告人的刑罚，也不

2024-06-19 18

专业问答更多>>

有些什么加班工资适用范围是怎样的？
加班工资适用范围为用人单位在法定节假日、双休日，规定的工作时间以外为劳动者安排工作任务的情形。

2023-03-07 15,340
弹性工作加班适用范围有什么规定
有的，你说的也就是灵活用工的问题《劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行‘劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度’规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工

2022-07-03 15,340
项目融资有哪些适用范围
(1)资源开发项目资源开发项目包括石油、天然气、煤炭、铁、铜等开采业。项目融资最早就是源于资源开发项目。 (2)基础设施建设项目基础设施一般包括铁路、公路、港口、电讯和能源等项目的建设。基础设施建

2023-05-26 15,340
值班加班三倍工资范围
三倍工资应该是国家规定的法定节假日，所谓加班费，是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所得的劳动报酬。简单来讲，就是你在规定工作时间之外，还进行额外的、公司要求

2022-08-18 15,340

法律短视频更多>>

00:57
合同法的适用范围
中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律

2,698 15,340
00:49
营业执照添加营业范围需要哪些资料?
营业执照添加营业范围需要的资料如下： 1、公司变更登记申请表； 2、指定委托代理人证明； 3、修改公司章程的决议； 4、修改后的公司章程； 5、许可证书复印件或许可证明； 6、公司营业执照副本等相关资料。根据相关法律规定，公司变更经营范围

2,662 15,340
01:17
转继承适用范围怎样
首先，转继承，是指继承人在被继承人死亡后，分割遗产前，尚未实际取得遗产而死亡，或者被宣告死亡的，其应继承份额转由其法定继承人继承。也就是说，转继承的适用条件有：1、继承人必须是在被继承人死亡后，遗产分割之前这段时间内死亡或者被宣告死亡的；2

1,305 15,340