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被辅导员查到夜不归宿可能导致纪律处分、学业声誉受损,甚至触犯法律引发更严重后果。 被辅导员查到夜不归宿可能会导致一系列后果,具体如下: 1、辅导员可能会采取一些纪律措施,例如口头警告、书面警告或者是给予一定的处罚。这些处罚可能包括罚款、社会
司法雇员与辅警不一样。司法雇员不一定是辅警,辅警肯定属于司法雇员。司法雇员是指司法机关雇佣人员,与司法机关之间形成劳动合同关系。司法雇员包括法院聘用的书记员,驾驶员,其他行政辅助人员以及辅警等。因此辅警属于司法雇员,但司法雇员不一定都是辅警
入党当然不是辅导员说了算。入党指加入中国共产党。年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。而辅导员是指
家暴几乎算是性格人格方面的问题倾向了,要想通过心理辅导改变,对咨询师要求就有些高了。
员工被拘留,公司是否能以此为由,解除与劳动者之间的劳动合同,要看两方面:一是劳动者是否被依法追究刑事责任,二是看用人单位的规章制度。按照现行法律规定,员工被追究刑事责任的(根据《关于贯彻执行〈中华人民
无证辅导班会被查处,会受到教育行政处罚,包括有警告、罚款、没收违法所得、撤销违法举办的学校和其他教育机构、撤销教师资格、责令停止招生、吊销办学许可证等。 校外培训机构必须经审批取得办学许可证后,登记取
被非法解雇怎么做才好:一、有权要求延续合同。由上可知,只要在单位“连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”,即使劳动合同已届期满,劳动都有权提出将劳动合同延期至退休。所以本案中单位无权与之终止劳
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同,因此被辞退不会留档案。辅警被辞退,说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定,不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中