无劳动合同九级伤残赔偿多少

2024-06-30 8

普法内容

依据我国相关法律的规定，劳动者造成9级伤残的，解除劳动合同时，劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金、付一次性伤残就业补助金等的补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级伤残能赔多少钱，农民工，无劳动合同
能证明工伤的，9个月工资，其他的都是单位承担，不能证明的按照社平支付，数额要看你的证据情况

2024-05-15 11
九级伤残一般能培多少钱？无劳动合同。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残

2024-06-20 13
九级伤残更据劳动法应赔偿多少钱
9个月的一次性伤残补助，如果解除劳动关系或者劳动合同期满你还可以获得4个月的一次性伤残医疗补助和4个月的一次性伤残就业补助。

2024-06-28 7

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九级伤残能赔多少钱，农民工，无劳动合同
能证明工伤的，9个月工资，其他的都是单位承担，不能证明的按照社平支付，数额要看你的证据情况

2023-06-20 15,340
九级伤残没有劳动合同赔偿金和医疗费多少？
应先搜集证据证明劳动关系存在，认定工伤后，根据您的工资情况等确定赔偿数额

2023-06-01 15,340
九级伤残能赔偿多少钱劳动仲裁能赔偿多少钱
关于工伤9级的伤残赔偿可参考下列法律规定。

2022-08-16 15,340
劳动伤残九级赔偿标准
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工

2021-12-26 15,340

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00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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