我已离职五天了，但是还没拿到工资。

2024-06-19 27

普法内容

这个劳动合同法没有特别的规定，具体是要看你当时签订合同的时候是怎么约定的，供参考！

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我做小时工辞工五天了没拿到工资
可以和对方要，如果对方明确表示不支付可以向劳动监察大队举报

2024-05-09 29
离职手续办完了但没拿到工资
离职手续办完了但没拿到工资的处理： 1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资； 2、若单位无理拒付，须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁； 3、仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不

2023-05-16 29
老板拖欠工资，我已经离职了，但半年工资还没结给我
1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请

2024-07-04 23

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辞职了但是工资还没到
向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求

2023-01-07 15,340
工伤认定书已经拿到，但是我已经离职了，我还能获得相关的赔偿吗？
你现在可以主张的权益有：未签订劳动合同一年的双倍工资补偿。这个补偿是可以在劳动关系存续期间内得到。况且既然已经办理了工伤鉴定，就可以以此作为证据作为存在事实劳动关系的证据。工作表也可以作为认定事实劳动

2022-01-07 15,340
我离职了工资还没到期能不能马上拿回来
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导

2022-07-06 15,340
在这上了四五天班，不想干了，想辞职，但是他说拿不到工资？
用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人

2022-10-08 15,340

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五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

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01:01
离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

7,372 15,340
01:04
有罚款没交但车已经报废了
有罚款没交但车已经报废了，这种情况下建议交了罚款把违章消了。如果没有清理车辆违章记录，会影响车主以后的诚信记录。驾驶证与违章记录是没有直接关系的，违章记录是与车辆关联的。根据相关法律规定可知，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所

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