工伤十级老板不给劳动合同怎么办

2024-05-09 6

普法内容

如果您在遭受工伤时用人单位未遵守相关规定提供劳动合同而引发争议，那么您完全有权进行投诉并展开举报。针对此类问题，我们建议您按照以下步骤进行维权操作：首先，请向当地的人力资源和社会保障局（即原劳动局）递交工伤认定申请书；对于具体的赔偿金额，这需要等到劳动能力鉴定结果出来后方能得出最后确定额。详细说明如下：第一步，公司应自事故发生之日起一个月内将工伤认定申请报至当地人力资源和社会保障局，如若公司未履行这一义务，工伤职工或其近亲可于一年内向人力资源和社会保障局提出申请；此时您需要准备好以下资料：工伤认定申请表（该表格通常可以从人力资源和社会保障局官方网站上下载获得）、能证明您与用人单位存在劳务关系的相关证据材料以及所接受的医疗诊断报告等。第二步，如果经诊疗之后，您的伤势稳定且出现了影响劳动能力的状况，那么便应该尽快申请进行劳动能力鉴定，并且向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（这些机构一般会设置于同一地区的人力资源和社会保障局之内）。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政

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劳动合同不生效老板不给结工资
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-06-22 16
老板给签的劳务合同，不是劳动合同，我该怎么办？
要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联。

2024-07-08 19
给小老板打工受伤没有劳动合同的话怎样办？
第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

2024-05-10 14

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在工地上受伤老板不给解决, 老板不给劳动合同, 也不给工资, 怎么办
有责任 1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用

2022-01-21 15,340
公司不跟员工签劳动合同，老板也不给劳动合同怎么办？
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动者要提交能证明劳动关系的证据，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位

2022-05-08 15,340
工伤老板不补偿怎么办，签了劳动合同
1工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、

2022-03-27 15,340
私人老板给老板打了工没签劳动合同怎么办
看具体证据材料，可申请劳动仲裁或者直接去法院起诉。

2022-10-21 15,340

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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