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用人单位不能这样做,是违法的。用人单位不能向劳动者收取货币作为“入厂押金”,对擅自收取抵押金的,劳动者可以依法向当地的劳动监察大队进行举报或者投诉,要求劳动监察大队依法处理,劳动监察机构应当责令用人单位限期将押金退还给职工本人。
所谓定金,是指当事人在合同订立前,由合同一方向另一方支付一定数额的金钱,其目的在于证明合同成立和担保合同债权的实现。定金一般不退。 交定金的注意事项: 1、一定要签协议:交定金时一定要和开发商或卖家签订定金协议或购房协议书,不能只在口头上承
你的房租到期了的情况下是可以的。租房交押金,房屋没有到期一般是不会退押金的。但是,如果遇到房租到期房东不退押金的是可以报警处理的。房东不退押金报警后,警察可以进行调解,如果调解无效只能通过起诉解决。
1,收取押金的行为本身就违法,你有权要求全额退还; 2,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 3,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样
发生劳动纠纷的情况,关于公司劳动者与押金的问题,去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁的可以要提供押金的相关证据单位收押金本身违法的《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和
1、可以去当地劳动局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以法院起诉解决。 2、根据劳动合同法第九条,明确定性向员工收取押金或要求提供担保是违法的并且可以依据劳动合同法第八十四条,劳动局
已经明方规定了不能以任何名义收取费用的.第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可协商要求退回,如果协商不一致,可到当地
押金能不能退还,关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商,或者签订合同时的约定。 押金,就是为了履行担保债务的义务,债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有,在债务人对合同债务不履行的时候,债权人享有从押金中优先受偿的权利,押金
提前退租可以退还押金吗 一般情况下,除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定,否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租,则属于一种违约行为,需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中,通常都会约定承租人无故退租的,出租
租房的押金在正常情况下租赁期限到期或者协商一致解除的情况下都是要归还的。如果出现出租人以各种借口不退还押金的,那么作为租客一定要及时采取措施挽回押金的损失。租客在这种情况下可以通过报警来解决,租客与房东之间因为押金退还问题产生的纠纷,属于民