再婚的婚假怎么计算呢？

2024-07-02 10

普法内容

劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》（劳社部函200084号）有这样的答复：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

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亲戚要再婚了，那再婚家庭二胎怎样计算呢
1．孩子是合法的二胎。 2．按计生法的规定，如果夫妻中的一方为再婚已育，另一方为初婚未育或再婚未育的，可通过申请合法地生育一个属于新家庭的孩子。但这个孩子不按头胎计算，要延续再婚未育一方的孩子计算下来（也就是为什么是二胎，而非头胎了）。

2024-05-26 16
我是再婚，不知道再婚家庭二胎如何计算呢？
“全面开放二胎再婚家庭怎样算”，目前还没有出台具体政策，但随着普遍二胎政策的深入开展，很快配套政策就会相继发布的。

2024-06-11 20
二婚再婚要五万彩礼需要如何计算的呢？
对于二婚再婚要五万彩礼是否合法，法律没有硬性的规定，主要看个人经济能力，彩礼的多少是由自己决定的。

2024-06-16 9

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重庆市再婚婚假有几天的呢？如何计算？
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》，明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除

2023-04-09 15,340
再婚有婚假吗？婚假如何计算？
(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)； 3、结婚时男女双方不在一地工作

2022-05-21 15,340
再婚哺乳假能计算么
根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。对于怎么休，没有明确的规定，这就看所在的单位怎么规定

2022-08-06 15,340
有没有人知道再婚的婚假如何计算？
对对对，问再婚的婚假怎么计算的，你要知道再婚者与初婚者的法律地位相同，再婚者同初婚职工一样的婚假待遇，法律规定不能以再婚者休过一次婚假为由就剥夺再婚者的婚假待遇。如果说，你公司就因为你再婚不肯放你婚

2022-08-04 15,340

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离婚后再婚有婚假吗
根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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01:10
怎么计算离婚后孩子的抚养费
计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入

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