疫情期间在超市正常上班的补助应该是多少？

2024-05-15 12

普法内容

至于在疫情发生期间上班，是否补助。这个按照国家规定是有补助的，至于补助多少是各个单位根据自己的情况正常情况应当是。平时工资的两到三倍。

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疫情期间公司不上班该补助生活费最低是多少
个人建议您参考一下：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（发文机关：人力资源和社会保障部，施行日期：1月24日）（节录）企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取

2024-05-11 22
劳务工上班的正常时间应是多少
按照合同约定执行，没有约定的按照劳动法律执行。

2024-06-22 35
疫情期间三类补助标准是多少
直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。

2020-12-29 488

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疫情期间不正常上班发不发基本工资
要发。拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。

2022-07-26 15,340
上班时间超正常工作时间
企业强逼员工加班是不合法的，加班应经员工同意。

2022-10-24 15,340
企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期

2023-05-20 15,340
用人单位在疫情期间是否正常发工资
1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支

2022-11-03 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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北京疫情补助金怎么领取
北京疫情补助金的领取如条件下： 1、领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的； 2、在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。符合条件的失业人员

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特殊困难补助多少钱
特殊困难补助是6385元每年，分散供养是4844元每年。一般来说，国家会给特困家庭在生活中常见的食用油、大米、被褥、衣服等方面定期的进行补助，这样来保障特困户的正常生活。另外，因为特困户家庭没有钱建房子，所以在住房上面，国家也会给予一定的保

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