私营企业国庆不放假法律是否有保障

2021-12-21 27

普法内容

私人企业国庆不放假违法，与劳动者和工会协商并且依法支付加班费的除外。国庆属于法定节假日，用人单位应当安排劳动者休息，并且按劳动合同的标准支付工资。安排加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。

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老板不给放假，私营企业有产假吗
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国家规定国庆节放假几天，不放是否合法
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2020-05-09 257

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2022-11-13 15,340
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2021-11-13 15,340

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私企节假日不放假违法么
私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时

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