劳动合同纠纷怎么投诉，最新的规定是什么

2024-05-06 19

普法内容

劳动合同纠纷可以向当地的劳动保障监察部门投诉。劳动者和用人单位之间发生纠纷的，首先可以由双方当事人之间协商处理，协商不成的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，最后可以提起民事诉讼。

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劳动局最新投诉流程是什么
劳动局投诉流程如下： 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。劳动局主要职责

2022-08-24 1,853
最新劳动合同包括什么条款的，规定是什么
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬

2024-06-12 17
投资合同纠纷怎么起诉是合法的，怎么规定
起诉投资合同纠纷首先要由合同纠纷的一方当事人书写书面的起诉书，在起诉书中应当载明双方当事人之间的基本信息、合同纠纷的事实理由以及具体明确的诉讼请求，之后可以向有管辖权的人民法院递交起诉状，人民法院接受之后审查是否予以立案。

2024-05-24 17

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最新劳动合同法规定，什么是劳动合同法
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下

2022-07-15 15,340
劳动合同纠纷我的劳动合同合同是什么规定
你的劳动合同约定的内容存在的问题： 1、试用期过长，将近一年，违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效，对于违约金做出了非常明确的规定，只有在两种情况下，用人单位才能要求劳动者支付违约金，并违约金的数

2022-04-11 15,340
什么是劳资纠纷,2023最新的规定
劳资纠纷就是劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

2023-02-12 15,340
物业纠纷投诉可以找什么部门最新的规定是什么
投诉物业可以去业主大会反应，然后由业主大会作为代表与物业进行协商，协商不成的申请居委会组织调解，对调解结果不满意的可以申请仲裁或向法院起诉，也可以直接向法院起诉。

2023-08-15 15,340

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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

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监狱减刑最新规定是什么
根据刑法有关规定，针对被判为无期徒刑或有期徒刑的罪犯在监狱服刑期间有良好表现，且确实有悔改或有立功的记录，为了表示一定鼓励，会有相关的减刑制度，以便罪犯提早被释放，具体的监狱减刑规定如下： 1、确实有悔改表观的，服刑期间认真遵守监规、接受教

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