我在工作时间手受伤，单位不判定为是工伤怎么办

2024-06-07 13

普法内容

有社保就是社保基金出，没有社保是公司出；60天之内。公司不申请认定的话，你可以申请认定

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我在单位工作时受了伤
单位违法解除劳动合同的，员工可以主张赔偿金。对于在工作中受伤，你应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。

2024-06-29 26
工作时受伤，单位不申请工伤认定
自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需

2024-05-02 34
在单位工作期间意外受伤怎样鉴定工伤？
因工致伤，可以申请工伤，进行工伤鉴定，根据鉴定结果确认伤情级别和赔付标准。

2024-05-03 30

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因为工作受伤，但工伤单位不予申报，我该怎样办？
单位不予申报，可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合，就申请劳动仲裁。

2022-07-27 15,340
工作时受伤，单位不申请工伤认定
自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补

2023-06-17 15,340
在单位工作受了工伤工伤何时做鉴定
针对您提问的关于工伤何时做鉴定的问题，为您整理了以下答案，请参考。从以下规定可以看出，工伤认定申请应当在1年提出。《工伤认定办法2011》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定

2022-07-11 15,340
在单位工作期间意外受伤怎样鉴定工伤？
因工致伤，可以申请工伤，进行工伤鉴定，根据鉴定结果确认伤情级别和赔付标准。

2023-06-02 15,340

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01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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