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工伤赔偿,由用人单位和工伤保险基金按项目各自赔付,一次性伤残补助金在劳动能力鉴定报告下达的一个月左右完成赔付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在辞职后赔付。
工伤停工留薪期薪水是以工人因工作遭到意外伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位支付。 法律依据《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福
填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名身份证号码,户口所在地减少原因是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同
工伤赔偿,由用人单位和工伤保险基金按项目各自赔付,一次性伤残补助金在劳动能力鉴定报告下达的一个月左右完成赔付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在辞职后赔付。
基于工伤保险停保证明这一问题,你从原单位离职,原单位就会给你停保,不然就还得给你缴工伤保险的 如果没有停保,你可以找原单位,让其给你停保如果联系不上原单位,你可以直接去社保中心办理
1、营业执照原件及复印件; 2、工伤保险费费率核定表。 3、参加工伤保险职工基本情况表; 4、职工原始工资发放明细表; 5、参加工伤保险职工减少报告表; 6、参保职工工资收入月报表; 7、职工身份证复
个人社保办停需要资料如下: 1、《本市职工社会保险申报表》一份; 2、本市城镇户籍职工停保的,需要《解约通知书》、《干部介绍信》,劳动部门签章的《珠海市招用工登记表》; 3、本市农村户籍及外来劳务人员停保,由所属劳动管理部门在《职工社会保险
首先,我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
失业保险金,需要准备以下资料:1、本人身份证明;2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;3、失业登记;4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金的领取流程,包括申请,受理,初审,复核,审核,支付,送达等步骤。要领取失业保险,必