工伤在家修养，单位需要给什么费用

2024-04-27 4

普法内容

在员工因工伤接受治疗期间，企业需承担以下赔偿责任：首先，为员工提供必要的医疗支持，并负责相关住院伙食费用以及前往外地就诊的交通及伙食住宿费用，具体额度以本单位出差伙食补助标准的70％为准进行补偿；第二，确保治疗期间员工薪酬福利待遇的按时足额发放，同时，如需聘请护理人员，所产生的相关费用亦应由用人单位承担；第三，对于经过鉴定后被确认为五级或六级伤残等级的员工，由于无法继续胜任本职工作，企业有义务每月向其支付工资总额的70％和60％作为伤残津贴；最后，当员工因工伤致残程度达到五级至十级，且与用人单位解除劳动合同关系时，企业须向该员工支付一次性的伤残就业补助金。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤在家养伤期间给误工费吗
工伤赔偿中“误工费”相对应的赔偿为停工留薪期工资。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。

2020-06-04 409
工伤期间回家养伤可以向单位要生活费么
可以。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020-10-31 139
在职职工死亡后单位要给哪些费用
在职员工死亡后，可以领取的钱如下： 1、丧葬补助费。在职员工因病或非因工亡的，丧葬补助费为死亡当月工资三个月的标准发放； 2、一次性抚恤金。在职员工因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资二十个月的标准发放； 3、遗属生活补助费。职

2023-12-16 2

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在单位受伤,在家修养营养费误工费怎么算
是什么单位如果是正规劳动就业组织的，按工伤善后，不存在营养费误工费。如果是非正规劳动就业组织的单位，一般没有营养费；误工费凭医院休养证明按事故前3个月平均收入计算。

2022-10-05 15,340
工伤在家休养待遇陪护费用用人单位会给吗？
需结合你的伤情。根据伤情可以分为生活完全不能自理，大部不能自理和部分不能自理。三种情况下护理费用分别为平均工资的百分之五十，四十，三十。

2022-08-20 15,340
工伤在家修养期间单位如何付工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-06-03 15,340
摔坏肋骨在家养伤是否单位需要付营养费
主张营养费的，需要有医疗机构主治医生的相关证明。

2022-10-31 15,340

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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单位公积金开户需要什么资料
单位公积金开户需要的资料如下： 1、住房公积金单位开户申请表，并加盖单位公章； 2、营业执照副本； 3、组织机构代码证； 4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信； 5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时，需提供民主决议； 6

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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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