公司年假是不是满一年就有，有没有规定从一

2024-06-11 3

普法内容

《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”从法律规定的角度来看，单位有义务为符合法定要求的员工提供年休假，但单位同时拥有统筹安排职工休年休假的权力。对于单位“安排职工休年休假的”，可能会出现以下几种情况： 1）单位不安排的，应当支付三倍工资。 2）员工主动放弃年休假，需提交书面申请：按照《企业职工带薪年休假实施办法》第10条之规定：“用人单位安排职工休年休假，但是因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”

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年假是入职就有还是满一年后
入职后过了一年才能开始享用年假，不过每个地方或者国家的法律都不太一样。基本上来说就是干够一年就能休年假，这个“一年”可以是在同一个公司待满一年，也可以是累积起来的工作年限。至于年假多少天嘛，那得看你干了多久，一般是5天（干满1年到10年）、

2024-04-19 8
探亲假在公司上满一年就有吗？还是只是上满四年才有
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不

2024-06-05 9
我在别的公司跳槽，没满一年有没有年假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2024-05-26 9

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签的要满一年才有产假,我不满一年是不是就没有产假了?
劳动法并没有此类规定，只要你的生育是符合国家政策的，那么你就可以享有正常的产假。

2022-10-19 15,340
一般公司上班不满一年，就不能休年假，有规定吗
年假工作时间累计，现在公司工作不到一年，累计工作时间满一年的，享受带薪年假。员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。单位根据生产和工作的具体情况

2021-11-05 15,340
有没有不满一年都离职请陪产假的公司
女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

2022-08-16 15,340
劳动法休年假有没有规定从前一年到
1、规定一年中请事假超过二十天且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假的。2、《职工带薪条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（

2022-10-01 15,340

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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个体户不年检有没有事
个体户不年检有影响。根据相关法律规定，个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。因此，个体工商户应当每年，向登记机关申请办理年度验证，登记机关将对个体工商户的登记事项，和上一年度经营情况进行审验。根据相关法律规定可知

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00:59
年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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