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可以进行工伤认定,被认定为工伤可以申请赔偿 1,员工或者单位应当在员工伤势稳定后到单位所在地劳动能力鉴定部门申请工伤鉴定。 2,按鉴定后工伤等级由工伤保险、单位分别进行赔偿,赔偿的内容包括: (1)工伤保险支付:治疗费、营养费、食宿费、交通
工伤面部留疤一般为十级,赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定;其他。
答案基于四方面考虑:首先是治疗花费,如手术、药品等;其次是因伤致残后可获领的残疾津贴;最后是若受伤情况给个人带来严重心理创伤,还可能得到精神损失费补偿。
工伤腿部留疤的话,需要做工伤鉴定,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,如鉴定结果有赔偿的数额,便可
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门
申请劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。 职工工伤致脸部划伤6cm长度,经治疗留有疤痕,如果瘢痕达到2cm2,则可以评定为十级伤残;瘢痕面积不足2cm2,则不构成伤残等级。 如受伤被认定为因工受
既然是工伤,就只能按照工伤规定的项目及标准进行赔偿。但赔偿之后,如果是因为留有疤痕,觉得不好看,要求再赔偿的话,一般不会支持的。
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者