公司总拖欠工资，我想解除劳动合同，我该有什么补偿

2024-07-09 17

普法内容

补偿主要根据您签订的合同期限以及相应的约定条款来确定。建议您来电咨询

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我自动解除劳动合同，公司对我有没有补偿
1、单位无故提前解除劳动合同，单位要给你支付赔偿金。赔偿金按补偿金的标准双倍给付。补偿金是每工作满一年支付一个月的经济补偿金，也就是一个月的工资。比如你实际工作两年多，也就是要给你补偿五到六个月的工资。 2、《劳动合同法》第四十七条规定：经

2024-06-05 19
我想解除合同公司有权扣我工资吗
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制

2024-05-26 13
公司拖欠工资，我想解约，解约合同怎样写
以单位未按时支付工资为由提出解除劳动合同，并要求单位支付支付经济补偿。

2024-05-10 20

专业问答更多>>

公司拖欠工资不给我，公司拖欠工资劳动者解除合同怎么办？
你可以先找老板协商，看能不能拿到钱，如果拿不到就走法律程序，去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也

2022-07-22 15,340
企业拖欠我两个月工资想解除劳动合同
如果单位涉嫌违法解除劳动合同的话，可以要求单位支付经济赔偿金。同时要求单位补发工资，支付失业金等

2023-06-18 15,340
公司以我为由解除劳动合同, 但是公司给我解除劳动合同的补偿有多少
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你

2022-01-20 15,340
和我解除劳动合同没给付公司补偿金，我该怎么办
用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿，用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1.用人单位与劳动

2022-04-07 15,340

法律短视频更多>>

01:14
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；非法解除的，按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

1,001 15,340
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,551 15,340
00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

8,257 15,340