公安局上班要值夜班吗

2020-10-03 1,999

普法内容

公安机关人民警察内务条令之值班备勤 1、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度，由领导干部带班，安排适当警力备勤，配备相应器材和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。 2、县级以上公安机关及刑警、巡警、交警部门和看守所、拘留所、派出所应当设置值班室，建立值班备勤制度。 3、值班人员职责 (一)接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员。 (二)发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。 (三)及时、妥善处理公文、电话等。 (四)维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。 (五)完成领导交办的其他任务。

《中华人民共和国人民警察法》第六条公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：（一）预防、制止和侦查违法犯罪活动；（二）维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；（三）维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；（四）组织、实施消防工作，实行消防监督；（五）管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；（六）对法律、法规规定的特种行业进行管理；（七）警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；（八）管理集会、游行、示威活动；（九）管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；（十）维护国（边）境地区的治安秩序；（十一）对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚；（十二）监督管理计算机信息系统的安全保护工作；（十三）指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作；（十四）法律、法规规定的其他职责。

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上夜班能拒绝公司上夜班吗?
视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的，劳动者不能拒绝；如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的，劳动者可以和用人单位协商拒绝。

2020-08-24 731
总是在公司上夜班，请问夜班算加班吗？
上夜班的话，要看具体请情况，如果相对与白班的不算加班，是普通班。与白班一样算，可能加点补助什么的，如果夜班算加班吗，八个小时后就算加班就行了。加班标准计算？（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬（二）休息日

2024-06-20 22
保安夜班上12小时，必须有夜班补贴吗
法律对于夜班津贴没有规定，但是对劳动时间有规定，法律规定每天上班时间不可以超过11个小时，每周至少休息一天，每月加班时间不可超过36小时，加班必须付加班费。

2024-07-08 47

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上夜班上夜班有夜班费吗？
要看你们是怎么安排的，如是有白班和夜班交替，不可以要加班费。

2022-10-24 15,340
早上上夜班值班算工作时间吗？
首先是根据工作的性质，如果你的工作是三班倒或者是两班倒的话，估计就不是了，但是如果是单纯的要求你们加班的话，那肯定是加班无疑了。

2022-11-02 15,340
保安值夜班,但有床可以睡,算加班吗
合理扣除可以睡眠休息的时间后，超出标准工作时间的，应当按延长工作时间支付工资报酬。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》八、对保安、门卫、仓库保管员等

2022-10-28 15,340
总是在公司上夜班，请问夜班算加班吗？
上夜班的话，要看具体请情况，如果相对与白班的不算加班，是普通班。与白班一样算，可能加点补助什么的，如果夜班算加班吗，八个小时后就算加班就行了。加班标准计算？ (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资

2024-09-01 15,340

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国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

9,432 15,340
01:21
哺乳期单位安排值班是否合法
哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

3,716 15,340
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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