劳动者损害公司财产最后是否需要赔偿？

2020-09-05 57

普法内容

劳动者损害公司财产需要赔偿，可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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2020-10-20 123
劳动者故意向公司损害赔偿该怎么定罪
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2020-05-21 95
自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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2020-07-10 84

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赔偿劳动者人身损害需要什么费用
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2022-07-19 15,340
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2022-04-22 15,340
公司要裁员，公司需要赔偿劳动者吗
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2022-07-12 15,340
签订劳动合同后可以辞职吗是否需要赔偿公司损失
签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用

2023-03-02 15,340

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离婚后可否主张损害赔偿
一方具有婚姻法规定的事由而导致离婚的，即使在离婚后，只要当事人没有明确表示放弃损害赔偿请求权，且在婚姻登记机关办理离婚手续后一年内的，都可以提出损害赔偿。规定如下：重婚的；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的，导致离

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财产损害赔偿纠纷的起诉状应当包括以下4个方面的内容：首先应当写明原告和被告的信息。例如原告被告是自然人的，那么要写明原告被告的姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位，住所，联系方式等信息；第二就是具体的诉讼请求。例如要求赔偿的具体的金额，要

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离婚损害赔偿能否约定
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