竞业限制从技术合同的内容是什么？

2024-05-05 13

普法内容

竞业限制从技术合同的内容是对合同中该用人单位的相关技术，劳动者要保守技术合同中的商业秘密。一般而言竞业限制指用人单位对那些保守用人单位的一些商业秘密的劳动者，在一些合同或者保密协议中的竞业限制条款；而技术合同是指当事人就技术的开放、转让、咨询或服务订立的相互之间权利义务的合同。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

技术合同要注意什么内容
技术合同必须有的内容：项目的名称，标的的内容、范围和要求，履行的计划、地点和方式，技术信息和资料的保密，技术成果的归属和收益的分配办法，验收标准和方法，名词和术语的解释。

2021-01-28 151
什么是关于竞业限制内容又哪些？
具体来说，是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限

2024-07-05 17
能约定限制技术竞争和技术发展条款么
技术转让合同中是不可以约定限制技术竞争和技术发展条款的，否则订立的技术转让合同是无效的。

2021-03-03 136

专业问答更多>>

合同中哪些条款限制技术竞争和技术发展
技术许可合同中是不可以约定限制技术竞争和技术发展条款的，否则订立的技术许可合同是无效的。技术转让合同和技术许可合同可以约定实施专利或者使用技术秘密的范围，但是不得限制技术竞争和技术发展。

2022-11-15 15,340
技术转让合同可以约定限制技术竞争和技术发展条款吗
技术转让合同中是不可以约定限制技术竞争和技术发展条款的，否则订立的技术转让合同是无效的。

2023-02-17 15,340
劳动合同能否约定企业专业技术培训和竞业限制的赔偿
劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有以下两种情况，用人单位可以劳动者约定违约金：一、按《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培

2022-04-18 15,340
技术许可合同限制技术发展是否有效
技术许可合同中是不可以约定限制技术竞争和技术发展条款的，否则订立的技术许可合同是无效的。技术转让合同和技术许可合同可以约定实施专利或者使用技术秘密的范围，但是不得限制技术竞争和技术发展。

2023-12-08 15,340

法律短视频更多>>

01:27
什么是竞业限制义务
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，

5,475 15,340
01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

2,393 15,340
01:33
竞业限制期限是几年
虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

2,368 15,340