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首先你要注意欠款的时效问题,一般债权的时效是2年,如果中间没有中断时效,过了2年后,法院就不再保护债权人债权了。其次,可以采用以下方法要账: 1、请专业的讨债公司,他们一般都是风险代理的方式,按要回钱的比例分成。但是要注意,挑选一些正规的,
一.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二.当事人不愿协商、协商不成功或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解; 三.不愿调解、调解不成功或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动
哪一行的呢,建筑工人吗?建筑工人直接去建委,从农民工工资保证金里面扣掉给你就好了。如果是劳动关系,去劳动局下面的劳动争议仲裁委仲裁,不收仲裁费的,不服仲裁到法院的话,只收10元钱。你说的2.5%是什么
工程施工员证是由中国建设教育协会颁发的。全称为:《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。 报名考证条件: 1、初级(具备以下条件之一) (1)本专业或相关专业中专以上学历。 (2)从事
可以同时结合其他证据,相互印证,可以达到证明目的。
被辞退的话,不仅工资必须全部发放还应当给予经济补偿。建议您跟老板协商,协商不成申请劳动仲裁。
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
如果双方是劳动关系,则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位支付劳动报酬,进一步地可以申请劳动仲裁主张权利;不是劳动关系而是其他民事合同关系,例如劳务关系,则可以向法院提起民事诉讼,要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合
工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾