以前看过腰骨质增生，现在腰扭伤有什么关系

2024-07-04 16

普法内容

需要鉴定确定。。

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腰椎骨质增生可以构成轻伤吗
可以去做鉴定

2024-07-02 11
腰骨质增生。算是职业病吗？
鉴定进行工伤鉴定。如需要法律帮助，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答

2024-06-02 19
腰扭伤腰椎间盘突出
如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2024-06-22 31

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因工作扭伤了腰，经检查腰骨质增生，是属于工伤吗求助
扭伤腰与骨质增生不是一回事来的r是否属于工伤可以申请认定一下就知道了，r但骨质增生目前的政策还不是工伤r扭伤了腰应是工伤

2022-10-20 15,340
腰骨质增生。算是吗？
鉴定进行工伤鉴定。如需要法律帮助，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答

2022-10-22 15,340
腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗
1、工伤事故发生之日起30日内，用人单位没有依法及时申报工伤认定的，工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定；2、腰间盘突出是否构成工伤，需要看是否与该次伤害事故具有直接

2022-10-19 15,340
出车祸，腰骨折，以前腰就摔断过，九级伤残
由于交通事故赔偿没有统一的标准，都是各省标准，告知通用的赔偿项目和计算方法，供你参考：1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付

2022-07-05 15,340

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01:38
腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

3,728 15,340
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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