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公司法并没有规定直系亲属不能担任监事,所以直系亲属一般是可以担任监事的。 《公司法》第五十一条最后一款规定,董事、高级管理人员不得兼任监事。 第五十二条规定,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。 监事任期届满未及时改选,或者监
职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。
执行董事或者监事不是股东,如果你确定你是股东,你做一个股权转让手续就可以退股,即把你手上股份一元价格转让给公司其他股东。
退休人员可以注册公司法人。公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。我国的公司法人包括两种基本类型,即有限责任公司和股份有限公司。其中,有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人;股份
我们之前说过,公司监事会是公司内部重要的监督岗位,监督股东大会、董事会和整个公司的运营和发展。既然是监督员,股东能否担任监事进行自我监督?事实上,我国《公司法》并没有禁止股东担任公司监事,只规定公司董
退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘的
劳动者严重违反工资制度的,可以辞退。辞退的前提是:用人单位的规章制度合法合规;劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度,则该规章制度必须具有法定可重复处罚性;劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度,一般违反不得行使即
员工受伤期间,公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由,与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的,公司仍然
监事退出公司的方法有两点,分别是: 1、等任期届满; 2、在任期内提出辞职。但是,监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当公司章程的规定,履行监事职务。 监事承担赔偿责任应