您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工作期间被猫抓伤怎么报工伤
工作期间被猫抓伤怎么报工伤

工作期间被猫抓伤怎么报工伤

2020-11-28 8
普法内容
工作期间被猫抓伤报工伤可以向人社部门申请工伤认定,可工伤认定的情形有:因工作原因受到伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或下落不明;在合理时间内、路线的上下班途中发生事故等其他情形。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患职业病的; 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在公司被猫抓伤算不算工伤
    在公司被猫抓伤算不算工伤

    在公司被猫抓伤,根据相关的法律规定可以分两种情况:因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。如果是工作的原因,跟工作有关的话,是可以认定为工伤的被猫抓伤了是可以认定为工伤的。工伤认定的情形就是在工作时间,工作地点,工作原因。

    2020-11-20 2,841
  • 上班被猫抓了算工伤吗
    上班被猫抓了算工伤吗

    那要看你上班期间是因为什么原因被猫抓了。 1、如果你上班期间去楼道里逗谁家的猫玩,被猫抓了单位是没有义务给你报销的。 2、如果你是因为工作缘故,比如说是单位外出业务人员,在工作的时候意外被猫抓伤了,这样就属于工伤的范畴内,是可以向单位申请报

    2020-10-27 1,370
  • 被猫抓伤报警有用吗
    被猫抓伤报警有用吗

    可以先报警,然后协商不成还可以到法院起诉,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费。

    2020-06-01 749
专业问答更多>>
  • 上班期间被猫抓伤算工伤吗? 打零食食堂?

    如果与工作无关,就不能认定工伤!第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾

    2022-03-16 15,340
  • 上班的路上被猫抓伤算工伤吗

    如果不是跟工作有关系,很难鉴定为工伤。 1、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的; (2)工作时间发生在工作

    2022-04-02 15,340
  • 工伤期间工作期间被传染算工伤吗

    工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,均为工伤。

    2023-05-31 15,340
  • 申报工伤工作车间怎么填

    至于你问的去跟老板申报工伤工作车间怎么填。按照工伤部门提供的工伤事故报告表样如实填写,如不会填写可以询问当地工伤申报部门。

    2022-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿包含工伤期间的工资吗 01:05
    工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

    1,301 15,340
  • 工伤期间公司不发工资怎么办 01:09
    工伤期间公司不发工资怎么办

    我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要

    1,365 15,340
  • 工伤期间误工费有吗 01:12
    工伤期间误工费有吗

    工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工

    1,348 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?