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异地五险一金弊端如下: 1、养老待遇的麻烦。如果工作地和五险一金缴纳地不一致,比如不在同一个社保统筹区的,由于各地区之间的职工社会平均工资有高有低,养老金的最终标准也会不一样的; 2、医疗看病的麻烦。如果工作地和五险一金缴纳地不一致,所领取
1、就诊医院有限制。办理医保异地安置手续时,只能选择2~3家异地定点医院作为异地结算的定点医院,异地安置人员就医时只能在备案的地点医院就诊医保才会按照规定标准进行报销,否则报销的比例非常低或不予以报销的情况都可能出现。 2、原参保地的医保或
结婚登记提交的证件: 1、本人常住户口簿(集体户口用集体户口卡)、居民身份证原件。及其复印件 2、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。 结婚登记的程序: 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共
车险可以在异地进行续保,但可能会比较麻烦,现在很多大型的保险公司都是全国性联保的,在全国各地都有营业网点,开展有全国通赔服务。所以客户要续保的话,可以到全国范围内任意一家平安保险公司的营业网点去进行办
一、自费缴纳社保的优点: 1、自费缴纳社保相比不缴纳社保的来说,可以给自己提供更多的保障,不管是医疗保障还是以后的养老问题等。 二、自费缴纳社保的缺点:所需交的社保费用都需要自行承担,所交的社保费用只
自费交社保的好处:不会出现社保中断缴纳的情况,个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金;自费交社保的坏处是:自费缴纳社保负担重,个人缴纳需要承担所有的费用,如果有工作单位,那么个人只需要缴
合同的格式条款主要具有下面几点弊端: 第一,在一定程度上讲,格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定,合同相对人并不参与进合同条款的制定过程,因此没有办法就合同的内容和形式进行协商,无法表达个人意愿,在一定程度上
异地转社保流程如下:先由原单位办理社保的转移手续;然后由原参保地的社保经办机构出具参保缴费凭证;再由劳动者的现单位或者劳动者本人办理社保的续接手续;最后及时在新参保地登记并按月缴费。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年
异地社保转到本地,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、先到异地的社保经办机构,申请开具参保缴费凭证; 2、由异地的用人单位为当事人转移社保关系和档案; 3、再由本地的用人单位或者当事人本人去办理社保的续接手续; 4、在本地申报社保登记,并