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企业对迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。理由如下: 1、我国《企业职工奖惩条例》早就就废止了企业拥有的罚款权这一项,用人单位不能再根据该条例的规定在规章制度中设立罚款条款; 2、在员工无正当理由迟到,因迟到导致用人单位经济损失
每月缴税2000元,则工资为一万五千四百元。我国个人所得税起征点调整至5000元。计算方法是:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;实发工资=应发工资-四金-缴税。
每月扣税四千,税前收入至少是28280元。 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元= X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%
平均分割夫妻共同财产。潘律师擅长办理劳动工伤、交通事故、医疗事故、经济纠纷及行政诉讼。
根据税法规定,工资收入不超过5000元/每月不征收个人所得税,扣除赡养老人,需缴纳60元的个人所得税。根据新的税收政策,赡养老人的费用可以扣除2000元,因此个人所得税可以不缴纳。根据《个人所得税特别
借:应付职工薪酬611700r贷:银行存款606383r贷:其他应付款3000r贷:应交税费2317
盗窃达到3000元的,构成盗窃罪。因为这时候行为人已经达到了盗窃罪的数额较大的标准,一般应处六个月至一年的有期徒刑。在没有其他严重情节的前提下,盗窃罪的量刑标准和盗窃所得金额有关。其中,数额较大是指,盗窃公私财物价值人民币1000元至300
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
租房扣税申报抵扣流程步骤如下: 第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元; 第二、除上述所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的