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出轨行为并不足以被定位为犯罪,无法产生暴力或伤害等实质性的社会危害。 若出轨者的目标对象是已婚人士,那么就可能牵涉到更为严重的违法行为——重婚罪。重婚罪是针对具有合法婚姻关系的人,在未离婚或解除夫妻身份关系的前提下再次缔结婚姻,以及明确知道
(一)丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未
当事人因交通事故死亡获得的赔偿金不属于遗产,但分配方式要参照遗产继承处理,赔偿款是应该协商分配的。要由第一顺序继承人配偶、子女、父母等继承人共同继承,而进行均等分配。所以死亡人的父母也是第一顺序继承人,是有权分得赔偿款的。
是否已经认定工伤,如果已经认定工伤,可以获得一次性伤残补助金为13个月本人工资,另外如果合同期满或者解除劳动合同,可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体计算过程比较复杂,可以委托律师代理。
离婚有两种方式可以选择,当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容,然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可,
1、这是属于夫妻共同债务,一般情况下是需要妻子偿还的,但如果夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿。 2、夫妻可以约
不一定。解答满意请好评。法律依据:《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》 第一条夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻共同债务。 第二
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司辞退要赔偿多少钱,需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
6块钱面包发霉的具体赔偿数额,需要消费者跟经营者或者生产者协商决定。 接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿。 属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿。属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。