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劳动关系的建立时间一般是从单位用工之日开始的,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;而书面的劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。
合同生效的时间,是否是承诺的生效时间要看情况。一般情形下承诺生效的,合同成立,而依法成立的合同自成立时生效。但如果一方已经履行主要义务,对方接受时,合同也可成立生效。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合
一般来讲,依法成立的合同 ,自成立时生效; 如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效; 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 当事人采用信件、数据电文
合同一般不需要约定生效时间,双方另有约定的除外。合同没有约定生效时间的,一般自合同签订之日起生效;合同约定生效时间的,自约定的日期或者期间来临之时生效。
效力待定合同不经追认不产生法律效力。经当事人依法确认后,该合同有效;拒绝追认的,合同无效。相对人可以催告对方在合理期限内予以追认,对方未做表示的,应视为拒绝追认。 效力待定合同是指合同成立后,因行为人
解除劳动合同生效时间为通知到达时。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
一般来说,如果没有特别约定,保证合同的生效时间是指保证合同的成立时间。而保证合同的成立,需要根据保证合同的订立方式作出不同的区分:对于在主债权合同中约定保证条款的情形,主债权合同生效的,保证合同就生效;对于由保证人与债权人单独订立的合同,保
定金合同属于担保合同的一种,就是合同的双方当事人在订立主合同的时候,为了确保主合同的履行,采用签订从合同的方式,来约定一方当事人预先支付一定数额的货币给对方当事人,债务人履行债务之后,定金需要收回,或者抵作价款。 按照我国当前实施的法律规定
根据民法典规定,诉讼离婚的,离婚调解书或者判决书生效时,夫妻双方才算解除了婚姻关系。因此,离婚调解书的生效时间决定了婚姻关系的结束时间。而离婚调解书的生效,就要看双方当事人是否已经签收。如果当事人都已经签收的,离婚调解书就会发生法律效力,这