您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2023工伤判定申报条件
2023工伤判定申报条件

2023工伤判定申报条件

2024-06-20 6
普法内容
自工伤事故发生或职业病确诊之日起,企业应当在15日内,特殊情况不超过30日,向市劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认定逾期不报告的,由企业负责按规定支付有关工伤保险待遇机关、事业单位申请工伤认定须报人事部门审批区属企业申请工伤认定,需在规定时间内报区劳动保障行政部门审核后,报市劳动保障行政部门审批填写的申报表,要求情况表述正确、完整、清楚字迹工整、清晰,有关材料齐全,并加盖单位公章工伤认定申报所需材料 1.《南京市职工工伤(亡)、职业病申报表》; 2.《劳动合同》 3.现场见证人证明、当事人自诉、职业病详细经过的内容; 4.医疗机构的伤情诊断书或职业病诊断书、职业病证、身份证的复印件; 5.属“工作紧张”的,企业需提供有关加班加点或超负荷工作的证明材料; 6.属“因公外出”的,企业需提供有关因公外出材料,如派出原因、地点、时间、往返路线等; 7.属“履行职责”的“抢救、救灾、救人”等情形的,须提供公安部门、有权认定“见义勇为”行为的部门、企业保卫部门的文书性证明; 8.属“交通事故”的,需提供公安部门出具的交通事故责任认定书及赔偿协议书;属“交通肇事者逃逸”的,需提供公安部门的文书性证明文件;属“上下班途中发生交通事故”的,需提供职工上下班正常行驶路线、交通方式的情况说明; 9.属“因公外出期间或在抢救救灾中失踪”的,需提供人民法院宣告死亡结论(复印件); 10.如伤者系借用人员或实习学生的,需提供借用协议书、合同书,或企业报市劳动保障行政部门备案的与大中专院校、技工学校、职业高中签订的实习协议书(复印件);1 1.其他能够证明情况的材料

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2022年申报工伤条件,申报流程?
    2022年申报工伤条件,申报流程?

    一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、提出工伤

    2024-06-14 21
  • 2023员工申报工伤流程如何申报
    2023员工申报工伤流程如何申报

    《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料,其中就包括医院出具的医疗诊断证明和职业病诊断证明书,所以没有医院证明不可以申报工伤。除了医院的诊断证明,还要准备好能证明劳动关系的证据,在工伤认定申请表中,写清楚事故发生的地点

    2021-09-27 24
  • 2023哪些人可以申请工伤判定,申请工伤判定期限
    2023哪些人可以申请工伤判定,申请工伤判定期限

    哪些人可以申请工伤认定 工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被

    2024-06-16 8
专业问答更多>>
  • 工伤申报条件是怎么规定的

    工伤申报条件的规定: 一、《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性

    2022-03-21 15,340
  • 工伤保险条例第十四条规定的工伤认定条件有哪些工伤申报条件有哪些

    下面是工伤申报条件的规定: 一、《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

    2022-03-30 15,340
  • 单位工伤申报时间,单报工伤险需符合的条件

    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和

    2022-08-27 15,340
  • 工伤申报规范及条件有哪些

    以下就是关于工伤定点申报的规定:省劳动和社会保障厅工伤保险处处长介绍,工伤职工转诊转院,门诊医疗费、住院医疗费由用人单位先期垫付。用人单位于工伤职工治疗结束后,携带转诊转院手续、出院证明、收费单据等报

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 申报工伤的条件 01:27
    申报工伤的条件

    申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交

    6,850 15,340
  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    91 15,340
  • 注册监理工程师报考条件 01:15
    注册监理工程师报考条件

    根据《中华人民共和国建设工程质量管理条例》的相关规定,报考监理工程师有三个综合的条件,分别是专业条件、学历条件以及从事的工作年限。注册工程师的报考条件有: 1、取得专科及专科以上毕业证书满六年即可拥有报考的资格,大专学历是最低要求且需要工程

    5,132 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?