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公司强制员工生病违法吗

公司强制员工生病违法吗

2020-04-13 17
普法内容
领导强制生病员工上班不违法,但是是不合理的。在劳动关系存续期间,员工享有医疗期,员工生病请假不批假属于侵害劳动者的合法权益,劳动者可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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