我们单位拖欠工资，而且两年了，没人管，怎么办？

2024-06-19 14

普法内容

向劳动监察部门投诉。

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我们工资被拖欠了，而且受到威胁
可以提起仲裁维权。请讲明你的具体案情。为了更好的回答你的问题，建议电话咨询或面议，以便于全面的掌握案情。

2024-06-05 8
用人单位拖欠工资而且还没有签劳动合同
协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并支付未签书面劳动合同的双倍工资差额

2024-05-21 20
拖欠我们工资两个月了还没发怎么办
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着仲裁裁决书申请执行，如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来

2024-07-08 10

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**有限拖欠我们两个人工资都三年了怎么办
如果是劳动纠纷，已过仲裁时效；如果是写了欠条，可在诉讼时效期限内及时起诉。

2022-11-01 15,340
老板拖欠工资好多年了，怎么办？而且我欠条也丢了怎么办？
在用人单位的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发

2022-09-27 15,340
单位没有签订劳动合同，而且拖欠工资，怎么办，拖欠工资有什么后果
单位没有签订劳动合同，而且拖欠工资的，那么劳动者反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资及赔偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

2022-03-05 15,340
到年底了,企业拖欠工人一个半月工资不给开,而且没人管,怎么办
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；由于公司长期未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除和劳动关系，并要求经济补偿。《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或

2022-10-02 15,340

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01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

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01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

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