妇女怀孕后企业限生属于违法吗

2020-12-28 112

普法内容

劳动者因怀孕被停职，企业限生的行为是违法的，企业无权限生也不得以劳动者怀孕为由停职。在该情形下劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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怀孕被停职,企业“限生”的行为是否属于违法
企业“限生”的行为是违法的。用人单位要求女职工不能生育的行为本身就已经侵犯了女性的生育权，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

2020-10-13 123
打孕妇怀孕属于杀人罪吗
殴打孕妇致胎儿流产，结合孕妇实际受伤的情况，行为人可能触犯故意伤害罪。如果孕妇因为流产最后死亡，行为人的犯罪动机是故意殴打致人死亡的话，也可能触犯故意杀人罪。

2020-07-29 235
怀孕期间公司限生行为属于违法行为吗
怀孕被停职企业限生的行为违法，企业无权限生也不得以劳动者怀孕为由停职。劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-04-08 122

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怀孕后接着又怀孕属于违法吗
离婚后再怀孕生育违法吗如果是超生的，可能需要缴纳社会抚养费，是违法。如果没有超生的，不违法。什么是社会抚养费社会抚养费，是指为调节自然资源的利用和保护环境，适当补偿政府的公共社会事业投入的经费，而对不

2022-10-30 15,340
怀孕7周女人打打孕妇属于犯法吗
【1】打人，孕妇没有造成身体损害，报警后，警方不对人员处罚。对发生打架方应该批评。【2】孕妇被打成轻微伤，报警后，根据具体情况拘留15日以下，罚款1千元以下。孕妇被打成轻伤，处三年以下、或者孕妇被打成

2022-09-12 15,340
前怀孕，然后生下来属于超生吗
这是个政策性很强的问题。如果离婚前，该夫妻在婚姻存续期间双方只生育过一个子女后怀孕的，即使无妻双方离婚，生下子女还是合法的生育行为，无可非议。但如果离婚前该夫妻已生育了两个子女后又怀孕的，且不再符合法

2022-10-19 15,340
女方怀孕撒手不管属于违反法律吗
如果女方年满十四周岁且是自愿发生性关系，就不是犯罪，但如果女方生下孩子则男方要承担抚养义务。

2022-10-27 15,340

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男女自愿同居属于违法吗
男女自愿同居不属于违法。如果有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪，属于违法行为。与不满十四周岁的幼女同居的，以强奸论，从重处罚，不论其是否自愿。如果明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，构成破坏军婚罪，属于违法犯罪

4,596 15,340
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怀孕了老公不管不顾违法吗
根据我国民法典的规定，夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾，属于一方不履行扶养义务，此时需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务，特别是在对方生病、丧失

2,212 15,340
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孕妇杀人后被判死刑吗
孕妇杀人后不会判死刑。孕妇杀人涉嫌故意杀人罪，故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。死刑是刑罚体系中最为严厉的刑罚方法，是剥夺他人生命的刑罚。死刑

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