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为职工代缴社保需要具备下列资质:依法设立;取得营业执照;与职工建立了劳动关系;取得了社会保险登记证件等。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,之后按期足额为职工缴纳社保。
社保补缴需要提供对应年份的职工实发工资的财务凭证(指财务部门用来记账的凭证)、工资表原件及复印件(复印件加盖财务章);补缴基数跟正常缴费基数一样,以工资为准。
1.不用去办理任何手续,办理停缴社保的资料不继续交的话,账号会自动停止。 2.停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。所以请慎重考虑,除非你很快就到合法退休年龄要准备退休了。
因为我国的经济发展以及社会情况等原因,造就了一种特殊的用工形式,临时工。众所周知,社保是我们每个人的保障,企业会为劳动者购买社保,那么临时工会购买吗一、临时工是否要交社保根据《劳动法》第七十二条社会保
公司补缴员工社保需要的资料: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期
不同一地区,统筹部门不同,一上一下,因此要转移才能续缴。(1)、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保
领取失业保险期间不需要缴纳社会保险,但领取是因为保险期间失业人员可以享受医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下: 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息:在参保地参保的起始时间;社保实际缴费的月数;自在本地参保起个
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了,原来的社保卡就自动作废了,必须得社保所在地给发新卡,办新卡要求带上身份证和原来的社保卡,去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人,持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构