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一、贫困户搬迁旧房拆有没有补偿 1、拆迁基本上都会有补偿,贫困户也会有拆迁补偿的。具体如下: (1)被征收房屋价值的补偿; (2)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (3)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 2、法律依据:《国有土地上
有的。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
1、有补偿的。房屋拆迁补偿应该包括房屋价值补偿、安置费、搬迁费等补偿内容,各地的拆迁赔偿政策各不相同,具体的以当地政府的拆迁文件为准。 2、法律依据:《民法典》 第二百四十三条规定,征收组织、个人的房
煤矿搬迁,农村房子的补偿包括: 1、房屋补偿费,以搬迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价进行计算; 2、周转补偿费,以临时居住条件划档,按搬迁房屋住户的人口进行补贴; 3、奖励性补偿费,用于鼓励被
公司搬迁,属于劳动合同履行范畴的,员工应继续履行劳动合同,即员工应到新办公场所上班,如果员工拒绝到新办公场所上班的,就构成了旷工,公司可以按照规章制度予以处理。 比如,公司规定,员工连续旷工三天以上,
你的房子如果没有上保险,没有补偿。上了保险,还要看保险条文,这样的天灾是不是在保险范围内。目前,遭受天灾后,都是大家捐款,通过民政局,红十字会和别的慈善机构,来帮助灾民,恢复家园,共度难关的。政府也会
共有产权房屋动迁时,可按照三个步骤确定补偿事宜:1、由政府拆迁部门确定共有房屋的价值,并得到全体共有人的确认。2、由共有人确认各自对房屋享有的份额。3、政府拆迁部门按照共有人享有的房屋份额计算补偿金额,分别与共有人签订拆迁补偿协议。 关于共
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
没有房产证的房屋被征收拆迁的拆迁补偿需要区分情况处理: 一、各种证件以及手续齐备的,只要是还没有办理《房屋产权证》。该种情况,房屋为所有权人所有,按照法律可以享受到国家规定的房屋拆迁补偿安置以及待遇。 二、证件或者手续不齐全的违章房屋: 1