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劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理
劳动争议诉至法院时间:劳动争议仲裁委员会不予受理或者收到仲裁申请之日起五日内未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内为作出裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院
二审审理后,合议庭合议时间要根据宣判时间来确定。如果不当庭宣判,合议时间可能一个月或更久。如果当庭宣判,那合议时间也就十分钟到三十分钟。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。
仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的,当
通常是被告住所地或者合同履行地法院审理,双方可以约定在选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所
二审法院抚养权开庭后一般3个月下判决。 《民事诉讼法》第一百七十六条规定:人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的
根据民事诉讼法,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定送达之日起十日内向上级人民法院提起上诉。
检察院移交法院案子法院一般会在一个月或者十五天内作出审判。人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,通常可以延长十五天。犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,一般会在十天以内作出具体的
检察院取保候审大概几天没有具体规定。检察机关根据案件具体情况,直接作出取保候审的决定,或者根据犯罪嫌疑人的律师或犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人的申请,作出取保候审决定。决定取保候审后,由办案人员填写取保候审决定书和取保候审通知书,经部门负
申请法院强制执行后,法院执行案件一般为六个月。受理期限通常是7个工作日。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行