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只要医保卡里有钱,可以用于门诊和药房买药,不受时间限制;而住院只有6月有用,7月不缴费,7月起就不享受住院的医保待遇。另外社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超
辞职后可以选择继续缴纳职工医保或转为居民医保。 1、职工医保:如果在辞职前已经参加了职工医保,辞职后可以自己继续缴纳这部分费用,或者在找到新工作后由新单位为缴纳。需要注意的是,不同地区的政策可能有所不同,具体操作和费用标准需要参考当地的规定
辞职之后医保卡还是可以使用的。医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承。 另外,失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠,去社保局办理转移手续,医保卡使用
社保、医保在停交后是可以继续进行使用的,但使用的限额仅限账户内剩余的余额。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
医保断缴,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说,不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇。 但不意味着医保卡就不能使用了。 医保虽然停交,但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药
如果你是当地城镇户口可以申请转到社保中心或者人才市场以个人名义继续交,如果不是的话,那么就只能是暂停交费了,然后由社保封存,等待将来有单位给你交
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后
职工医保能给家人用。根据医保改革政策,个人账户余额将扩大到可以支付职工配偶、父母、子女的个人负担费用,既提高了个人账户资金的利用率,也减轻了部分人群的医疗负担。根据相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工,按照国家规定共
看病报销是用医保。但目前在社会实践中,医保卡与社保卡是同一张卡,并没有那么严格的区分。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就