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工会经费税率是按职工工资总额的2%计算提取的。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用,因此公司缴纳上级工会经费的比例是工资总额的0.8%。在基层工会,工会经
1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出; 2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出; 3、工会直接用于维护职工权益的支出; 4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出; 5、会从事建设工
一、个人工会经费缴纳比例是什么 1、个人工会经费缴纳比例包括: (1)工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费; (2)会员所得各种奖金、津贴、稿费收入其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、
工会法规定,工会经费主要用于为职工服务和工会活动,这为工会经费的正确合理使用提供了原则依据。工会法对工会经费使用的具体办法未作具体规定,而是授权XX制定经费使用的具体办法,体现了工会经费独立原则和工会
工会经费 是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。建立工会组织的企业、事业单位
工会筹备金和工会经费的区别如下:1、所属阶段不同。工会筹备金是用于筹建工会工作的,在未建立工会的的但具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织阶段。工会经费则是公司成立了工会,规定比例提
缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金。责令期满,仍拒不缴纳工会经费或筹备金及滞纳金的,基层工会或者上级工会可以向当地人民
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
根据刑法的规定,如果单位犯罪,那么要对单位判处罚金,同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员,需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单