员工离职后诽谤原公司应该承担哪些责任

2024-06-13 3

普法内容

员工离职后诽谤原公司应承担的责任 1、恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。 2、《刑法》第221条规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。损害商业信誉、商品声誉罪的主观特征 1、行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，损害商业信誉、商品声誉罪中应当包括认识到自己是在捏造事实，或者认识到自己所散布的信息是不真实的，有损他人商誉。 2、行为人希望这种危害结果的发生。有学者认为损害商业信誉、商品声誉罪的主观方面包括间接故意，即明知自己捏造事实、散布虚假信息的行为必然会损害他人的商誉而希望或放任这种结果的发生。损害商业信誉、商品声誉罪主观方面应限于直接故意，且具有损害他人商誉的目的。间接故意与过失均不构成损害商业信誉、商品声誉罪

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员工离职后公司诽谤违法吗
如果原公司员工离职后公司诽谤是违法。只要是通告中所述情况与事实严重不符，对你个人的名誉或人格造成了伤害，就可能造成诽谤或侮辱。你可以依法提起民事诉讼维权。

2024-05-11 11
员工发邮件诽谤公司会承担什么样的法律责任
恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。

2020-10-18 327
诽谤罪既遂刑事责任应该怎么承担?
诽谤罪既遂刑事责任的承担：构成诽谤罪既遂的，一般应承担三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事责任。诽谤罪属于告诉才处理的犯罪，但如果存在严重危害社会秩序和国家利益的情形，检察院也可以将其作为公诉案件处理。

2020-11-07 125

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员工离职对公司诽谤需要承担法律责任？
原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为，劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位消除影响，对因此造成的损

2022-07-02 15,340
诽谤是否应该承担刑事责任
根据2011年5月1日起实行的第四章第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者。前款罪，告诉的才处理，但是严重

2022-08-03 15,340
员工离职后还承担公司责任吗
如果劳动者给用人单位造成损失的，员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的，用人单位可以提起劳动仲裁处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

2021-12-18 15,340
恶意诽谤原告是否承担离婚责任？
恶意诽谤致使他人离婚的，应当承担相应的刑事责任和民事赔偿责任。具体如下： 1、构成诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要

2023-10-10 15,340

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01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。一

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注销后的公司怎么承担责任
根据我国《公司法》的相关规定，公司注销后，公司的主体资格归于消灭，无法再对外承担责任，因为公司本身已经不复存在，债权人无法再向公司主张权利。但如果股东、董事、高管、清算组成员等应当对已注销的公司的债务承担责任，债权人可以直接起诉已注销公司的

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01:23
借车车主承担哪些责任
借车车主承担责任有以下几种情况： 1、如果车主在明知接车人喝过酒的情况下，把车借给其最终造成交通事故的，车主要承担连带的赔偿责任。 2、如果借车人肇事后逃逸的，车主无需承担赔偿责任。 3、借车人有合法有效的驾驶证，车主无需赔偿责任；根据《侵

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