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广东单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在《广东省人口与计划生育条例》中有规定,广东省符合法定生育条件的夫妻,女方享受八十日的奖励假。
广东有奖发票不犯法。有奖发票活动旨在鼓励消费者索取发票,维护消费者合法权益,营造公平公正的税收环境。 有奖发票的范围: 1、有奖发票的范围为通过增值税发票系统开具的,消费者在青岛市范围内用于个人消费并经过有奖发票系统验证的增值税普通发票;
广州发布计划生育奖励办法如下:广州市符合住房保障条件且有未成年子女的家庭,住建主管部门在实施公租房保障时,可以根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾,对有未成年子女的三孩家庭按规定给予优先保障。 国家机关工作人员在计划生育工作中,有
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。若单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。若单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议
广州发布计划生育奖励办法如下:广州市符合住房保障条件且有未成年子女的家庭,住建主管部门在实施公租房保障时,可以根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾,对有未成年子女的三孩家庭按规定给予优先保障
工伤后应享受的待遇未定残的享受以下待遇: 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,
在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职
2021年公务员政审还查计生了。虽然我国已全面放开三胎政策,但是这不意味着我国废止了计划生育政策。国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。计划生育是我国重要的一条宪法规章。而因为政审会调查对党的理论和路线、方针、政策的态度
广西的社保卡在广东不可以用。如果是属于异地就医,是需要先使用现金支付,之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义,在社会医疗保险范畴内,异地一般是指参保人参保的,统筹地区以外的其他国内地区。根据相关法律规定可知,符合基本医疗