请年假的法律规定怎么样？

2020-11-11 139

普法内容

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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劳动法关于年休假的规定是什么，法律怎样规定
关于年休假的最新规定是如果员工工作已满一年但是不满10年的话，那么可以享有年休假5天的时间，如果工作不满20年到满10年的话，年休假一般为10天，但是如果工作未满一年一般是没有年休假的。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解

2024-05-13 15
请病假的工资怎样算，法律的规定是什么
按照当月工资的百分之八十进行发放。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

2024-04-23 5
请假超过五天还可以休年假吗，法律怎么规定的
请假超过五天是可以休年假的。只有职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的、享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的等，才不享受当年的带薪年假。

2024-05-07 4

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法律规定假期工应该怎样请丧假
是不合理的。我国的法律中明确的规定了员工在工作期间是拥有合法的丧假假期的，如果员工申请了合理合法的丧假却被用人单位辞退的属于不合法的行为，员工有权申请劳动仲裁去解决问题。

2023-08-15 15,340
单位请假法律怎么规定
请假条尊敬的公司领导：本人因某某原因需请假几天（需写清楚具体天数），请领导予以批准！此致敬礼!请假人：请假条20xx-xx-xx

2023-06-14 15,340
请假超过五天还可以休年假吗,法律怎么规定的
请假超过五天是可以休年假的。只有职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的、享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的等，才不享受当年的带薪年假。

2023-08-08 15,340
公司婚假怎样请具体的法律规定是什么
携带结婚证（原件、复印件最好都有）、请假条（有的单位需要部门主管批准）到相关部门就可以了。国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(

2022-07-27 15,340

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

1,419 15,340
01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

7,302 15,340
01:16
重婚罪判几年的法律规定
犯重婚罪的，处2年以下有期徒刑或者拘役。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在我国无论男女，只要犯了重婚罪，那么就要按照《中华人民共和国刑法》及其相关法律规定进行量刑处罚，由此也说明了并没有区分什么重婚罪男女判刑的具体

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