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职务侵占数额巨大,应判处五以上有期徒刑,可以并处罚金。《刑法》: 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财
要想发现是否有挪用公款的事实,可以通过查账。因为挪用公款罪的行为表现为擅自决定动用本单位公款,虽然有时也采取一些欺骗手段,但一般采用侵吞、盗窃、骗取手段。 在挪用公款案件中,行为人通常会在帐面上留下痕迹,甚至会留下借款凭证,没有平账举动,因
两种犯罪虽然都侵犯公共财产权,但侵犯程度不同,社会危害性也就不同。贪污罪侵犯的是公共财产所有权中的占有、收益、处分等全部权能,而挪用公款罪只侵犯公款的占有、使用和收益权。 第二、两者主观故意的内容不同。贪污罪的主观故意是非法占有公共财物,不
挪用公款被发现的,一般是通过查账。查账方法如下: 1、审查会计凭证,核实做账日期与付款日期是否一致,有无将应付款项做账付出,但不及时付给对方而挪用的情况。 2、审查收款票据,看收款时间与开票时间、开票
1、贪污与挪用公款是两个犯罪行为,他们的条件及处理结果是不一样的。2、对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收
要分析你挪用资金的数额。如果数额达到立案标准,挪用单位资金后补上也会构成犯罪,因为犯罪行为已经既遂。但是,“补上”的行为会影响量刑的。《刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,
公司不发工资的违法行为在先,这和普通的挪用公款是不同的,事出有因,不应该作为犯罪行为处理,属于民事纠纷。公司拖欠工资的行为是违法的,你的朋友有权申请法院要回拖欠的工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条
挪用公款本身就是属于违法行为,即使在挪用公款之后及时进行还清也只是属于弥补过错行为,但违法事实已发生,并不会影响他对于挪用公款罪新的认定,还是要受到法律制裁的。根据相关法律规定,对挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以
公司股东挪用公款的,要根据情况来决定如何处理,如果股东及时归还可以不追究刑事责任。根据我国刑法的有关规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三
挪用公款自首量刑会从轻或者减轻处罚。挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额在三百万元以上的,属于数额巨大,不退还的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月