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还款后公司归还员工借条是可以的,因为正常情况之下,如果已经还款的话,是需要撕毁借条或者是归还借条,或者是打一个收据。但是实际上借款审批单作为原始的凭证,入账单据之后是不能够归还给员工的。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法
需要看你们的欠条是怎么写的,如果已经过了还款期限两年并且你没有主张过你的权利,你将失去法律上得胜诉权,但是如果你们没有约定还款期限,你可以随时要求对方返还,但应当给予对方一定的准备时间,如果准备时间过了之后还不还钱,你可以起诉到法院要求还钱
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份
是借款吗?借款期限是否届满?公司可以催告该前员工还款,若该前员工仍不还款,可以进行起诉
另外,超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。诉讼时
债权人有权采取以下两种途径来维护其合法权益:向有管辖权的基层人民法院提起诉讼或者直接申请支付令。其中,第一种方式,假设在过去五年内,债权人未曾向债务人追索欠款,同时债务人并无任何归还贷款的意愿或者表达
有借条起诉赢了还是不还,具体做法如下: 1、债权人可以向法院申请支付令; 2、债务人在规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请强制执行。拿到判决书之后,第一次申请执行必须在两年内。两年内只要申请过执行,那么债权就一直存
借条是否过期,应该从借款人所承诺还款之日起开始计算,一般分为三种情况: 1、在五年时间内,债权人从未向借款人主张过权利的,借款人也从未表示过要还清借款,在此种情况下,债务就错过了诉讼时效的保护期,如果在诉讼中,被告以借贷已超过诉讼时效为理由
几年前的借条还有用。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,借款纠纷的诉讼时效期间是三年。借条上一般有写还款时间,诉讼时效的起算点就是从还款期限届满之日起第二天开始计算。如果超过诉讼时效期间再去起诉的,此时债务人就产生了诉讼时效抗辩的权