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《劳动法》的基本原则包括平等自愿、协商一致的原则;实行各尽所能,按劳分配的原则;合理配置劳动力资源的原则等。规定上述原则的依据则是《宪法》。
商法的基本原则有:公平交易原则,源于民法又有所发展;主体法定原则,商主体的创设、维持及解散需严格遵守法定条件和程序;维护交易安全原则,强调诚实信用、公示主义、外观主义、行为独立、严格责任并建立风险分散机制;创业自由原则;效益原则。
《劳动法》基本原则有下列两项: 1.实行各尽所能按劳分配的原则。“各尽所能”是“按劳分配”的前提,调整生产过程中的社会关系。“按劳分配”是调整分配过程中社会关系的原则,它要求按照劳动者提供的劳动量(数量和质量)分配个人消费品。 2.保护劳动
《劳动法》有下列基本原则:平等自愿的原则;协商一致的原则;不得违反法律、行政法规的规定的原则;劳动既是权利又是义务的原则;以及劳动力资源合理配置的原则等。
刑事诉讼法的基本原则有: 1.侦查权、检察权、审判权由专门机关依法行使与严格遵守法定程序原则。根据《刑事诉讼法》第三条规定,对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。 2.人民法院、人民
我国行政复议制度建立的基本依据,是《宪法》第四十一条关于公民有申诉、控告、检举权利,以及公民权利被侵犯而受到损失时有权取得赔偿的规定。这一规定体现在《行政复议法》确立的我国行政复议宗旨中,而行政复议的
劳动法的基本原则如下:劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置的原则。主要目的是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经
继承法的原则 根据我国继承法的规定,继承法的基本原则包括了:1、保护公民个人的合法私有财产原则;2、权利与义务相一致的原则;3、继承权男女平等的原则;4、保护弱者、养老育幼的原则;5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则;6、尽量发挥遗产效用
《中华人民共和国民法通则》(已失效)第4条规定,民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改,对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定,删除了“等价有偿”。但是,等价有偿
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优